La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, lideró la entrega de certificados a los primeros 21 egresados del Programa MoPaDual en la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (ESSAP). Esta iniciativa consolida una estrategia clave para formar talento humano calificado en el sector de servicios sanitarios, combinando teoría y práctica en entornos reales de trabajo.
La primera cohorte, integrada por 18 hombres y 3 mujeres, completó entre enero de 2024 y enero de 2026 una exigente capacitación en Operación de Redes y Conexiones de Agua Potable. El programa, con 3.600 horas totales (70% práctica en ESSAP bajo tutoría profesional y 30% teórica a cargo del SNPP), incluyó prácticas en plantas, capacitaciones especializadas y acompañamiento técnico en provisión de agua potable, alcantarillado y normativas sectoriales.
“No hay mejor política social que el empleo y la educación. Porque sin educación es mucho más difícil alcanzar nuestros sueños. Por eso, vamos a seguir trabajando para cuidar, fortalecer y potenciar el talento de los jóvenes paraguayos”, afirmó la ministra Recalde durante el acto. Estuvo acompañada por el director del SNPP, José Cogliolo; el presidente de ESSAP, Luis Fernando Bernal; y el secretario técnico del Sinafocal, Alfredo Mongelós.
La evaluación rigurosa, con instancias intermedias y finales, garantizó la idoneidad técnica de los egresados, quienes también desarrollaron habilidades como responsabilidad, disciplina y compromiso gracias a su inserción laboral temprana. Este modelo responde a la necesidad de mejorar la gestión y calidad del servicio de agua potable, generando oportunidades de empleo para jóvenes.
El hito refleja el compromiso del Gobierno del Paraguay con la formación para el empleo, la articulación institucional y modelos innovadores que promueven el trabajo decente, en colaboración entre el Ministerio de Trabajo (SNPP y Sinafocal) y ESSAP.